阿力木的“杏”福密碼

——記托克遜縣郭勒布依鄉開斯克爾村黨支部書記阿力木·木依提

日期:2019-06-24
來源:新疆訪惠聚
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12年前,阿力木·木依提被推選為托克遜縣郭勒布依鄉開斯克爾村黨支部書記。12年來,他帶領村“兩委”班子不斷建強基層組織、發展致富產業,使全村年人均純收入由7000元增長到了1.13萬元,村黨支部在2012年被評為吐魯番市“先進基層黨組織”,他本人在2013年被評為吐魯番市優秀黨務工作者。12年間,阿力木用心用情用力抓好基層黨建、傾心服務各族群眾,成為村民信賴的好書記。

“嚴制度” 強了根基

火車跑得快,全靠車頭帶。阿力木擔任黨支部書記的第一天,就在村民代表大會上鄭重表態:“我們村的黨員要事事走在前頭,多為群眾辦實事。”

但是,上任之初的阿力木,工作開展得并沒有他想象的那么順利。村干部老齡化、雙語水平不高、工作能動性不強、為民辦事積極性不高,支部說話沒人聽、干事沒人跟等問題,如荊棘一般攔在他的面前。

沒有規矩,不成方圓。阿力木下定決心要改變這一切,他帶領黨支部嚴格落實“三會一課”等基本制度,開展“一幫一”傳幫帶工作,制定完善《無職黨員設崗定責工作制度》《黨員干部入戶走訪制度》《黨員干部為民辦事制度》等。隨著一系列制度的出臺和落實,“兩委”班子的工作作風轉變了,黨群干群關系也日益密切了。


在阿力木的帶領下,村黨支部吸納政治過硬、年輕有為的村民擔任小隊長,從根本上解決了隊伍積極性不高、后備力量不足的問題。對全村27名黨員進行設崗定責,設立環境管理、道德宣傳、政策宣講等崗位,使每一名黨員“有事可做、有責可擔”。每月1日召集全村黨員與駐村工作隊派出單位黨員,共同開展重溫入黨誓詞、發聲亮劍、幫扶勞動、紅色教育等豐富多彩的“主題黨日”活動,引導黨員牢固樹立理想信念、宗旨意識、黨性觀念。

與此同時,阿力木帶領黨支部積極完善群眾教育、日常購物、醫療保健、文體娛樂、辦紅白喜事等場所和設施,“一攬子”為村民提供服務、解決訴求,不斷提高黨支部的凝聚力、號召力。

班子和村干部的變化,群眾看在眼里,記在心上,越來越多的村民看到了美好生活的希望,積極向黨支部靠攏;越來越多的青年被村干部以身作則的精神感動,主動遞交入黨申請書。

說起黨支部建設,支部委員艾尼·亞克甫高興地說:“現在我們黨支部越來越強了,黨員都有事情做,有了責任感,得到了群眾的信任。今年已經有38名群眾遞交了入黨申請書,其中28歲以下的就有20多人。”

“金點子” 鼓了口袋

“再過兩個月,駕照一出來,我就買車,后面還要在縣城買房子呢。”村民斯拉依丁·熱西提高興地說。

斯拉依丁是村里最早種植杏樹的村民, 10畝杏園全部進入盛果期,年收入8萬元左右,加上農閑時打工收入,家里年收入達10萬元,日子過得越來越有滋味,他始終不能忘記黨支部書記阿力木。談到他家的富裕生活,他感激地說:“以前我種棉花,一年收入才4000元,家里生活很困難。要不是當時阿力木書記鼓勵我跟著一起種杏子,農閑幫我找工作,現在這要啥有啥的生活,我想都不敢想。”

13年前的開斯克爾村,村民大都種植棉花,一畝地才收入2000元左右。任支部書記后,阿力木千方百計提高村民收入。他經過多方咨詢了解到,種植杏子一畝地至少收入4000元,便與班子成員商量決定動員村民種植杏樹。剛開始,村民并不愿意種。那段時間,阿力木天天到地里給農民做宣傳,甚至自掏腰包買樹苗發給農民種,可是一時半會兒沒有什么收效。

老百姓最相信自己的眼睛。阿力木想到了一個辦法——帶一些思想比較開放的村民到輪臺縣參觀。村民看到了參觀村莊干凈整潔的院落,看到了人家靠種杏子購買了嶄新的三輪車,蓋起了新房子,穿著干凈漂亮的衣服,生活水平比自己要高很多。回來后就開始種杏樹,并向親朋好友宣傳。于是,更多的村民加入到種植杏樹的隊伍中,一些種植大戶也來村里承包土地種杏樹,缺少勞動力的家庭,通過土地流轉也增加了收入。

如今,開斯克爾村杏樹種植面積已經發展到5000余畝,每年杏子產量達3500余噸,戶均收入1.9萬元。每年杏子成熟的季節,大批疆內外的客商紛紛前來搶購,開斯克爾村也就成為疆內外有名的杏樹種植村。


2019年,面對杏樹品種單一、產品上市過于集中等新問題,阿力木和駐村工作隊一起引進杏樹新品種,延長杏子供貨期,使杏子賣出好價錢。同時,計劃發展旅游產業,讓村民們能真正“背靠杏樹好乘涼”……

“好路子” 寬了渠道

俗話說得好:雞蛋不能放在一個籃子里。阿力木清楚地知道,要想讓村民生活得更好,就不能讓村民只在杏樹種植一條路上走下去,必須拓寬致富的新路子。

杏樹管理相對簡單,用工較少,杏農的農閑時間也比較多。阿力木想,必須把村里的富余勞動力轉移出去。

近兩年,托克遜縣城附近在建許多葡萄酒莊,工人需求量很大。阿力木看到了這一轉移本村富余勞動力的好機會。他和駐村第一書記、工作隊長主動找到酒莊負責人,一家一家地跟他們談工人進廠務工事宜。有了村黨支部的統一安排和協調,很多村民都想去嘗試一下。在阿力木的積極協調和努力爭取下,40余名村民先后在就近的葡萄酒莊和酒廠找到了穩定的工作。

在零點海拔酒莊上班的村民尼亞孜·吾普爾說:“在阿力木書記的帶領下,村上經常組織我們參加各種培訓班,每次培訓都是免費的,培訓完了以后我們出去打工,做小工一天一百塊。到企業工作(工資)比這個高,還幫我們交社保,進企業上班讓我們有了穩定的收入,脫貧致富有奔頭了。”

杏樹多了,環境美了,各地游客日益增多,阿力木想到了發展旅游產業。他帶領村民整治環境、發展庭院經濟,建起了3個“杏花園農家樂”。大量賞花、采摘杏子的游客,為村民又帶來了可觀的收入和效益。

12年來,阿力木帶領村民走上了一條勤勞致富的康莊大道。近期,他組織村“兩委”與駐村工作隊一起制定了《開斯克爾村五年發展規劃》,計劃大力發展優質杏子和杏產品加工業,立足杏產業實施鄉村振興戰略、建設美麗鄉村……他滿懷信心地說:“我們開斯克爾村未來會更美更好,杏產業會讓村民生活過得更幸福、更富裕!”

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