建強支部,我們這么做

——記中共阿克蘇市托普魯克鄉委員會

日期:2019-06-25
來源:新疆訪惠聚
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托普魯克鄉位于阿克蘇市南郊,距離市區20公里,是一個以林果業種植為主的多民族聚居鄉鎮。近年來,托普魯克鄉黨委以“選、樹、領”為抓手,不斷增強村級黨組織創造力凝聚力戰斗力,有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范,精心描繪出一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的農村新圖景。

選準配強村干部

托普魯克鄉有12個行政村,村干部結構不合理,難以形成整體合力,一直是影響全鄉發展的“軟肋”。鄉黨委多次召開會議,專題研究解決,廣泛征求干部群眾意見建議,配齊配強干部隊伍,持續強化村級力量。

結合村實際情況,按照思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強和善于做群眾工作的標準,由鄉黨委牽頭,通過支部推薦、民主測評、個人談話、綜合評定等環節,研究調整4名村黨支部書記、14名村“兩委”副職,新配12名科技副主任。同時研究選派24名內招干部、留疆戰士下沉到村任村黨支部副書記,按照每村3-5名培養村級后備力量。

張榮華是喀拉央塔克村的林果種植能手,鄉黨委經過反復考察,廣泛聽取駐村工作隊和村民的意見,決定選派他擔任該村科技副主任。依靠自身的技術,帶領村民用科技走上增收致富路是他愿望,他定期在村里講解林果種植技術,指導村民修枝、施肥、澆水、防蟲,贏得村民信任和好評。村民薩吾提·艾買爾說:“鄉里面的這個科技副主任選的好呀!以前我不會修剪紅棗枝,棗樹雖然長得高,但產量卻上不去,現在好了,有了張主任的專業指導,今年的紅棗肯定比往年產量更高。”


托普魯克鄉黨委牢固樹立能者上庸者下劣者汰的用人導向,建立村級干部任職回訪制度,及時選用能干事、干成事、會干事的干部,時刻保持村級組織“一池活水”,讓干部充滿激情干事、充滿熱情服務,村級黨組織的凝聚力和戰斗力顯著提升。

規范管理村務

村級事務管理涉及到廣大農民群眾的切身利益,是農村基層組織建設的重要內容,直接關系著農村的改革、發展和穩定,直接影響黨在群眾中的執政基礎。2018年以來,托普魯克鄉黨委通過規范運行模式,全面梳理細化“四議兩公開”和“聯戶輪值”等11項制度措施,實現了村級事務制度化、科學化、規范化運行,村級黨組織的組織力和公信力得到全面提升。

硝爾村黨支部副書記、村委會主任開賽爾·喬瓦爾說:“以前村里做決策都是村‘兩委’商量了就定了,造成了群眾對干部的誤會,現在按照‘四議兩公開’制度,所有的決策都是公開透明的,村民真正成了參與者和決策者,這個方法我們農民喜歡。”

托普魯克鄉木日開旦木村村民卡哈爾·局麥克高興地說:“我被推選為11月份聯戶輪值長。今后我也可以參與管理小組事務了,真是太好了!”聯戶輪值改變了以前由小組長自己說了算的現象,現在每家每戶都能參與其中,既提高了群眾對村級事務的參與度,也讓村級事務決策更加“透明”。

春節上班第一天,托普魯克鄉黨委在木日開旦木村2組召開了聯戶輪值“建管用導”工作現場會。鄉黨委書記程尚軍表示:“通過‘聯戶輪值’機制,改變了以往的村級事務管理模式,村民由‘被管理者’變為‘管理者’,讓每個家庭輪流負責聯戶單元的管理,最大限度激發了群眾自我管理、自我教育、自我服務的積極性、主動性和參與性,形成責任共擔、權益共享、平安共建的良好社會治理格局。”

領頭示范帶動

“如何讓村黨支部發揮‘領頭雁’作用?”“如何讓黨員發揮先鋒模范作用在脫貧攻堅中先進帶動后進?”在托普魯克鄉黨委脫貧攻堅會議上,鄉黨委領導班子成員依次發言,深入討論。


托普魯克鄉人均耕地面積不足3.5畝,村與村發展極不平衡,戶跟戶的收入也是千差萬別,鄉黨委審時度勢,堅決扛起脫貧攻堅政治責任,用先進示范引領,激勵帶動后進,在扶貧和扶志扶智上同向發力,下足“繡花功夫”,推動貧困戶早脫貧、共致富。

尤喀克喀拉喀勒村黨支部積極探索以“支部+黨員+貧困戶”的扶貧模式,結合“百企幫百村”活動,黨支部牽頭引進了扶貧車間,配備65臺縫紉機,吸納108名富余勞動力穩定就業。

6名黨員牽頭成立了民富養殖專業合作社,吸納26戶貧困戶入股,同時對外承接牛羊托養,人均年增收達2000多元。

建檔立卡貧困戶阿依先木·努爾曼有縫紉技術,因照顧患病的丈夫不能外出務工。“村黨支部為我免費提供10臺電動縫紉機,建立了扶貧車間,聯系服裝加工訂單。感謝黨的好政策,感謝村里的黨員。”

在推進脫貧攻堅中,托普魯克鄉黨委引導村黨支部統籌各支力量,充分發揮一線“指揮部”作用,帶領干部群眾心往一處想、勁往一處使,形成村級事務共商、民生實事共辦、群眾困難共幫、民族團結共建、發展增收共促的聚合效應。

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